[정부부처 자료] 고용노동부
| 제목 | 직업훈련을 통해 스킬도 UP, 학점도 OK | ||
|---|---|---|---|
| 기관명 | 고용노동부 | 작성일자 | 2013 . 02 . 27 |
| 첨부파일 |  |
||
|
◆ 소프트웨어 개발업체인 P사(중소기업)에서 프로그램PM으로 근무중인 유○○(36)씨는 일반 학점은행제로 통해 이미 70학점을 획득하였으나, 최근 일과 학습을 병행하기가 쉽지 않아 학위 취득을 중단한 상황이었다. 그러던 중 디지털인재개발원*에서 운영 중인‘일-학습 병행훈련’에 참여하여, 업무 적용도가 높은 실무중심의 현장훈련을 통해 스킬도 향상하고 학점도 인정받아 2년 후에는 학사학위를 취득하게 된다.유씨는 나아가 대학원에도 진학할 계획이며, 현재 근무하는 회사에서 이론과 실무를 모두 겸비한 리더가 되는 것이 꿈이다.
* 12년 고용부 지원 재직자 직업훈련과정 운영기관(국가인적자원개발컨소시엄사업) ▣ 지난 ’12.7월부터 고용노동부와 교육과학기술부는 고용노동부가 지원하는 직업훈련과정을「학점인정 등에 관한 법률」에 따라 고졸 구직자나 재직자가 학점취득을 쉽게 취득할 수 있도록 관련 제도를 개선한 바 있다.
* 학점은행제: 학점인정 등에 관한 법률에 따라 교육기관이 설치․운영하는 학습과정에 대해 학점을 인정하는 제도
◇ ‘열린 고용’ 및 ‘선취업-후진학(학습)’ 문화 정착을 위하여 정부부처간 적극적으로 협력하여 학점인정 절차를 직업훈련의 특성에 맞게 간소화한 사례로, ’12년 고용노동부 지원 41개 직업훈련과정을 수강한 고졸 구직자 및 재직자(570명)가 학점인정 혜택을 보았다.
- 오는 3월부터는 ’13년도 고용노동부 지원 96개 직업훈련과정에 대해 최대 32학점(1년과정)까지 새로이 학점인정을 받게 되어 더 많은 고졸 근로자(약 3,600여명)가 혜택을 볼 수 있을 것으로 예상된다.
* 구직자 대상의 국가기간전략산업직종훈련 54개 과정, 재직자 대상의 국가인적자원개발컨소시엄 관련 훈련 42개 훈련과정
▣ 지난 ’12.10월에는 고용부-교과부간 업무협약을 통해 ‘고용부 직업훈련과정의 학점인정을 위한 가이드라인 마련’을 공동추진하기로 합의한 바 있으며
* 고용부 훈련과정 심사 등과 연계하여 다양한 훈련(원격훈련, 현장훈련), 경력 등이 학점으로 인정될 수 있도록 추진
◇ 향후에는 직업훈련의 특수성을 보다 체계적으로 반영할 수 있는 새로운 학점인정 방안을 마련하여 직업훈련에 대한 학점인정을 점차 확대해나갈 계획이다.
* 국가평생교육진흥원, 직업능력개발원 공동으로 관련 연구 추진중(~13.12월)
▣ 고용노동부 직업능력정책관(박성희)은 “고졸 근로자 등이 구직단계부터 재직단계까지 이루어지는 다양한 직업훈련과정 및 개인학습을 기반으로 대학에 진학하지 않고도 현장에서 배우고 익혀 학위도 받을 수 있는 새로운 경력개발경로가 마련될 수 있을 것으로 기대된다.”고 말했다. ※ 첨부 : 학점은행제 운영절차 변경 내용 요약
|