418 | [행정해석] 다태아 임신 후 유산, 사산 발생 시 휴가 부여 기준(여성고용정책과-3216, 2015. 10. 15.) | 2016-04-25 |
417 | [행정해석] 직장 내 성희롱 해당 여부(여성고용정책과-3792, 2015. 12. 11.) | 2016-04-25 |
416 | [행정해석] 산업안전보건법상 도급사업주 적용에 대한 판단기준(산업안전과-5259, 2015. 12. 3.) | 2016-04-25 |
415 | [행정해석] 특정한 소수의 사용사업주 대상 근로자파견을 행하는 것에 대한 의미(고용차별개선정책과-239, 2009. 5. 28.) | 2016-04-18 |
414 | [행정해석] 근로자 귀책사유에 따른 휴직기간의 평균임금 산정방법(임금 68207-132, 2003. 2. 27.) | 2016-04-18 |
413 | [판례해석] 퇴직금 중간정산 약정의 효력 : 매월 지급받는 임금에 퇴직금을 포함하는 경우(대법 2007도3725, 2007. 11. 16.) | 2016-04-18 |
412 | [판례해석] 취업규칙의 불이익한 변경과 신규 입사자에 대한 적용(대법원 96다3241, 1996. 9. 10.) | 2016-04-18 |
411 | [행정해석] 1주일을 전부 휴업한 경우 유급주휴일에 대해서도 휴업수당을 지급해야 하는지(근로개선정책과-5243, 2012. 10. 25.) | 2016-04-18 |
410 | [판례해석] 사무장 병원에 명의를 대여한 의사의 근로기준법상 사용자 여부(대구지법 2015나12039, 2016. 3. 31.) | 2016-04-11 |
409 | [행정해석] 휴업기간 중 유급휴일 포함 시 휴업수당 산정방식(근로조건지도과-1418, 2009. 3. 10.) | 2016-04-11 |