890 | [판례해석] 고용보험 피보험 자격상실 통지의 해고 서면통지 해당 여부(대구고법 2016나23299, 2017. 4. 5.) | 2017-06-07 |
889 | [행정해석] 근로시간의 상한만을 정한 경우 서면명시 의무 위반 여부(근로기준정책과-5951, 2015. 11. 18.) | 2017-06-07 |
888 | [판례해석] 경매와 매매를 통해 자산 취득과 영업양도(대법 2003두 4287, 2003. 11. 14.) | 2017-05-29 |
887 | [판례해석] 업무상 재해로 출근하지 못한 경우 연차휴가의 산정(대법원 2014다232296, 2014다232302, 2017. 5. 17.) | 2017-05-29 |
886 | [행정해석] 2근무일 1휴무일 형태의 교대제 근로자의 연차유급휴가사용(근기 68207-3014, 2002. 10. 7.) | 2017-05-29 |
885 | [행정해석] 강사가 기간제근로자 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 여부(고용차별개선과-1216, 2013. 6. 25.) | 2017-05-29 |
884 | [행정해석] 기간제근로자에 대한 유급주휴일 부여(근로개선정책과-6551, 2015. 12. 7.) | 2017-05-29 |
883 | [판례해석] 기간제 차별 여부 판단 시 비교대상 정규직의 근로조건 수준(서울행정법원 2015구합64053, 24951, 2015. 9. 24.) | 2017-05-29 |
882 | [판례해석] 초임연봉 산정방법 관련 임용경로에 따른 차별 해당 여부(대법원 2013다1051, 24951, 2015. 10. 29.) | 2017-05-29 |
881 | [행정해석] 인센티브 성과급 지급 관련 균등처우 위반 여부(근로조건지도과-1894, 2008. 6. 4.) | 2017-05-29 |