Opinion
권정임∙김우탁 노무사의 핵심 노무이슈
| 번 호 | 제 목 | 이 름 | 등록일 |
|---|---|---|---|
| 446 | 2024년 고용부 표준 취업규칙 주요 변경 내용과 기타 취업규칙 작성 시 유의사항 | 권정임 노무사 | 2024-01-16 |
| 445 | 2024년 고용지원금이 대폭 축소되다 | 김우탁 노무사 | 2024-01-09 |
| 444 | 대법원, ‘하루 아닌 주 단위’ 연장근로 한도 계산에 관한 판결의 내용과 시사점 | 권정임 노무사 | 2024-01-02 |
| 443 | 2024년 최저임금 버전의 아르바이트 기본급 | 김우탁 노무사 | 2023-12-27 |
| 442 | 노동위원회의 해고 유형 분석과 노무관리 유의사항 | 권정임 노무사 | 2023-12-19 |
| 441 | 연말연시 그리고 연차휴가 정산 시즌 | 김우탁 노무사 | 2023-12-12 |
| 440 | 일용직 근로자의 퇴직금 산정 방법 | 권정임 노무사 | 2023-12-05 |
| 439 | 4.5일 근무제에 시행에 대한 작은 생각들 | 김우탁 노무사 | 2023-11-28 |
| 438 | 출산전후휴가기간 중 임금 산정 방법 | 권정임 노무사 | 2023-11-14 |
| 437 | 임시적 근로관계인 시용계약과 수습계약 | 김우탁 노무사 | 2023-10-31 |