Opinion
권정임∙김우탁 노무사의 핵심 노무이슈
| 번 호 | 제 목 | 이 름 | 등록일 |
|---|---|---|---|
| 47 | 우리 회사의 징계 규정은 적정한가 | 권정임 노무사 | 2016-09-26 |
| 46 | 채용 연계형 인턴, 함부로 채용 거부 못한다? | 권정임 노무사 | 2016-09-19 |
| 45 | 연차휴가 운영방법론에 대하여(1) - 연차휴가일수 | 김우탁 노무사 | 2016-08-29 |
| 44 | ‘즉시’ 조치 사항에 대한 실무상 노무관리 유의사항 | 권정임 노무사 | 2016-08-08 |
| 43 | 여름휴가 운영 방식에 관한 실무상 쟁점 | 권정임 노무사 | 2016-07-25 |
| 42 | 기초고용질서 일제점검의 성과와 향후 진행계획 | 김우탁 노무사 | 2016-07-18 |
| 41 | 최저임금법 개정안 내용과 실무상 유의사항 | 권정임 노무사 | 2016-07-04 |
| 40 | 무기계약직 차별 판단의 법적 의미 | 권정임 노무사 | 2016-06-21 |
| 39 | 채용절차의 공정화에 관한 법률 확대 적용에 따른 중소기업 유의사항 | 권정임 노무사 | 2016-06-07 |
| 38 | 비등기 집행 임원도 근로자인가? | 권정임 노무사 | 2016-05-23 |