Opinion
권정임∙김우탁 노무사의 핵심 노무이슈
| 번 호 | 제 목 | 이 름 | 등록일 |
|---|---|---|---|
| 60 | 대법원의 제조업체 사내하도급 적법 판결의 의미와 적용 | 권정임 노무사 | 2017-03-15 |
| 59 | 고용부, 3월부터 IT·출판 업종 집중 감독 실시 및 사업장 유의사항 | 권정임 노무사 | 2017-03-06 |
| 58 | 인사평가 합리성ㆍ공정성에 관한 법원 판단 경향과 실무 적용 | 권정임 노무사 | 2017-02-13 |
| 57 | 고용부 2017년 근로감독 시행계획과 대상 사업장 체크포인트 | 권정임 노무사 | 2017-01-23 |
| 56 | 2017년 달라지는 노동법률, 실무 체크포인트 | 권정임 노무사 | 2017-01-03 |
| 55 | 산업안전보건교육 관련, 고용부 사칭 교육기관에 의한 피해 유의 | 권정임 노무사 | 2016-12-19 |
| 54 | 연차휴가 운영방법론에 대하여(3) - 회계연도 방식 운영 | 김우탁 노무사 | 2016-12-12 |
| 53 | 사직을 둘러싼 법적 분쟁의 관리적 예방 방안 | 권정임 노무사 | 2016-12-05 |
| 52 | 전자근로계약서 작성 시 유의사항 | 권정임 노무사 | 2016-11-22 |
| 51 | 고용부 3대분야 기획감독과 취약계층 노무관리 유의사항 | 권정임 노무사 | 2016-11-09 |