Opinion
권정임∙김우탁 노무사의 핵심 노무이슈
| 번 호 | 제 목 | 이 름 | 등록일 |
|---|---|---|---|
| 183 | 주 52시간 근무제와 연장근로 사전승인제도 | 김우탁 노무사 | 2019-07-29 |
| 182 | 개정 채용절차법 업무 매뉴얼 주요 내용 및 유의사항_② 채용과정 및 채용 확정 단계 | 권정임 노무사 | 2019-07-24 |
| 181 | 개정 채용절차법 업무 매뉴얼 주요 내용 및 유의사항_① 채용광고 및 응시ㆍ접수 단계 | 권정임 노무사 | 2019-07-24 |
| 180 | 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 | 김우탁 노무사 | 2019-07-22 |
| 179 | 음주운전 등 사생활 비위행위와 징계 | 김우탁 노무사 | 2019-07-15 |
| 178 | 직장 내 괴롭힘, 관리자의 역할과 대응 | 권정임 노무사 | 2019-07-10 |
| 177 | 직장 내 성희롱 발생 시 조치와 성희롱예방교육 | 김우탁 노무사 | 2019-07-08 |
| 176 | 2019년 하반기 노무 이슈 | 김우탁 노무사 | 2019-07-01 |
| 175 | '19. 7. 1. 300인 이상 특례제외 업종 주52시간제 시행, 계도기간 적용과 입법전망 | 권정임 노무사 | 2019-06-24 |
| 174 | 근로자가 퇴사할 때 발생할 수 있는 이슈 | 김우탁 노무사 | 2019-06-24 |