Opinion
권정임∙김우탁 노무사의 핵심 노무이슈
| 번 호 | 제 목 | 이 름 | 등록일 |
|---|---|---|---|
| 356 | 사업장 확진자ㆍ접촉자에 대한 관리상 유의사항 | 권정임 노무사 | 2022-03-08 |
| 355 | 상시근로자수 5인 미만에 대해 근로기준법이 적용된다면 | 김우탁 노무사 | 2022-03-02 |
| 354 | 중대재해기업처벌법 상 7단계 프로세스 | 김우탁 노무사 | 2022-02-22 |
| 353 | `22년도 산업안전감독 종합계획 주요 내용 및 사업장 유의사항 | 권정임 노무사 | 2022-02-15 |
| 352 | `22년도 근로감독종합계획 주요 내용 및 사업장 유의사항 | 권정임 노무사 | 2022-02-10 |
| 351 | 2022년 고용산재보험요율의 미세 변동 | 김우탁 노무사 | 2022-02-08 |
| 350 | 회계연도 기준 연차휴가로의 관리방식 변경 절차 및 방법 | 권정임 노무사 | 2022-01-25 |
| 349 | 2022년 변경되는 주요 노동법 (제2편) | 김우탁 노무사 | 2022-01-18 |
| 348 | 2022년 변경되는 주요 노동법 (제1편) | 김우탁 노무사 | 2022-01-11 |
| 347 | 5인 이상 사업장 관공서 공휴일 유급휴일 적용 관련 유의사항 | 권정임 노무사 | 2022-01-05 |