Opinion
권정임∙김우탁 노무사의 핵심 노무이슈
| 번 호 | 제 목 | 이 름 | 등록일 |
|---|---|---|---|
| 373 | 상병수당 시범사업의 주요내용과 방향성 | 권정임 노무사 | 2022-07-12 |
| 372 | 건강보험법 개편 2단계와 피부양자 자격과 소득월액 보험료 강화 | 김우탁 노무사 | 2022-07-05 |
| 371 | 고용노동부, 「노동시장 개혁」 추진 방향 중 “근로시간 제도 개선” 주요내용과 쟁점 | 권정임 노무사 | 2022-06-28 |
| 370 | 물가상승과 실질임금 감소가 노동시장에 미치는 영향 | 김우탁 노무사 | 2022-06-21 |
| 369 | “특고 전속성 폐지”에 관한 산재법 개정의 내용과 의미 | 권정임 노무사 | 2022-06-14 |
| 368 | 임금피크제는 무조건 연령차별인가? | 김우탁 노무사 | 2022-06-08 |
| 367 | 노동시장 유연화 정책이 다시 시작되는가? | 김우탁 노무사 | 2022-05-31 |
| 366 | 고용상 성차별, 성희롱에 대한 노동위원회 차별시정제도와 노무관리상 유의점 | 권정임 노무사 | 2022-05-24 |
| 365 | 국민연금 개혁의 방향성에 대하여 | 김우탁 노무사 | 2022-05-17 |
| 364 | 근골격계질병 산재 인정 기준 고시 개정의 의미와 쟁점 | 권정임 노무사 | 2022-05-12 |