Opinion
권정임∙김우탁 노무사의 핵심 노무이슈
| 번 호 | 제 목 | 이 름 | 등록일 |
|---|---|---|---|
| 393 | 금감원 통상임금 소송 대법원 판결_정기상여금의 재직자 조건은 ‘무효’인가? | 권정임 노무사 | 2022-12-13 |
| 392 | 포괄임금제 계약은 만병 통치약인가? | 김우탁 노무사 | 2022-12-06 |
| 391 | 식대 비과세 한도 확대에 따른 급여 항목 변경 시 유의사항 | 권정임 노무사 | 2022-11-29 |
| 390 | 2023일부터 일부 근로자에 대하여 실업급여 하한액 상승한다. | 김우탁 노무사 | 2022-11-22 |
| 389 | 30인 미만 기업 추가 연장근로제 2년 연장 추진 및 입법 전망 | 권정임 노무사 | 2022-11-15 |
| 388 | 청년 대상 고용지원금의 향후 전개방향에 대한 예측 | 김우탁 노무사 | 2022-11-01 |
| 387 | “태아 산재법” 관련 시행령 개정안의 주요 내용과 논란 | 권정임 노무사 | 2022-10-25 |
| 386 | 육아휴직급여의 우대사항이 내년에도 적용될 것인가? | 김우탁 노무사 | 2022-10-12 |
| 385 | 고용부 퇴직급여 체불사건 처리기준과 노무관리 유의사항 | 권정임 노무사 | 2022-10-11 |
| 384 | 일용직 근로자의 4대보험 적용이 보험별로 세부화되고 있다 | 김우탁 노무사 | 2022-10-04 |