| 3480 | [행정해석] 임금채권의 소멸시효 (근기 01254-5591, 1987. 04. 06. 회시) | 2023-11-15 |
| 3479 | [판례해석] 무기계약직에 대한 가족수당 등 미지급의 균등처우 위반 여부(서울고법 2022나2049299, 2022. 08. 25.) | 2023-11-08 |
| 3478 | [판례해석] 채권추심업체와 위촉계약을 체결한 채권추심원의 근로자성(서울중앙지법 2021가단5356070, 2023. 09. 05.) | 2023-11-08 |
| 3477 | [행정해석] ‘금융거래관련 사무업무’의 파견대상 업무 해당 여부(차별개선과-2151, 2008. 11. 12.) | 2023-11-08 |
| 3476 | [행정해석] 어린이직업체험테마파크의 안내데스크 업무 등의 파견대상여부(고용차별개선정책과-285, 2008. 06. 02.) | 2023-11-08 |
| 3475 | [판례해석] 무기계약직 전환 일반직과 기존 일반직에 대한 차별 해당 여부(서울고법 2022나2041172, 2023. 10. 13.) | 2023-11-08 |
| 3474 | [행정해석] 퇴직연금 부담금 미납 및 지급기일 도과에 따른 지연이자 처리 방법 (퇴직연금복지과-3091, 2018. 07. 31.) | 2023-11-08 |
| 3473 | [판례해석] 수습기간 중 근무시간에 수시로 스마트폰을 사용하고, 부하직원과 불화를 일으킨 보안반장에 대한 근로계약 해지는 정당하다 (2015. 10. 15. 선고, 서울행법 2015구합5832) | 2023-11-06 |
| 3472 | [판례해석] 시용근로자가 아닌 정식직원으로 채용된 근로자를 근무자세나 성실성등을 이유로 소명기회나 시정할 수 있는 기회를 주지 않고 해고한 것은 부당하다 (2001. 06. 26. 선고, 서울행법 99구28292) | 2023-11-06 |
| 3471 | [행정해석] 출산전후휴가 중 계약이 만료되어 새로 취업한 사업장이 출산전후휴가를 부여해야 하는지 (여성고용정책과-3142, 2015. 10. 20. 회시) | 2023-11-06 |
