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| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 260 | [김우탁 노무사] 동의 절차를 위반한 취업규칙 불이익변경의 효력 | 2020-08-03 |
| 259 | [권정임 노무사] 직장 내 괴롭힘 금지 시행 1주년, 효과와 과제 | 2020-07-28 |
| 258 | [김우탁 노무사] 기업의 양도양수와 근로관계에 대하여 | 2020-07-27 |
| 257 | [김우탁 노무사] 최저임금의 결정과 최저임금 산입범위에 대하여 | 2020-07-20 |
| 256 | [권정임 노무사] 근로자의 상병으로 인한 해고 가능 여부 | 2020-07-14 |
| 255 | [김우탁 노무사] 근로자파견과 도급의 구분에 대하여 | 2020-07-13 |
| 254 | [김우탁 노무사] 징계의 정당성에 대하여 | 2020-07-06 |
| 253 | [권정임 노무사] 최저시급 환산 시 주휴시간 산입에 대한 합헌 결정 | 2020-06-30 |
| 252 | [김우탁 노무사] 근로시간 특례에 대하여 | 2020-06-29 |
| 251 | [김우탁 노무사] 직장 내 괴롭힘 발생 시 조치와 법적책임 | 2020-06-22 |
