핵심 인사노무

[핵심 인사노무] 주제별 이슈분석

• 산재보상, 재해보상, 손해배상과의 관계2018.10.22
• 기업변동에 따른 근로관계2018.10.15
• 근로기준법상 균등 처우 관련 Q&A ➀2018.10.15
• 부당노동행위에 대한 행정구제2018.10.10

[핵심 인사노무] 판례예규해석

• [판례해석] 근로제공을 함이 매우 부적당하다고 인정되는 경우에 한해서만 휴직처분의 정당한 사유가 된다 (광주지법 2005가합12089, 2007. 10. 19.)2018.10.22
• [판례해석] 경영평가성과급이 평균임금 산정의 기초가 되는지 여부 (대법 2015두36157, 2018. 10. 12.)2018.10.22
• [행정해석] 단시간 근로자의 연차유급휴가 부여일수 (근로기준정책과-927, 2018. 2. 5.)2018.10.22
• [행정해석] 쟁의행위 기간 중에 있는 약정휴일의 임금지급 여부 (협력68101-200, 2001. 5. 2.)2018.10.22