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본 연구의 목적은 코로나19 이후 중요성이 강조되고 있는 기업의 ESG 대응 수준에 따라 어떠한 기업성과의 차이가 있는지를 통계분석으로 밝히고 서로의 관련성을 실증분석하여 이에 따른 정책 시사점을 제시하는 데 있다. 이를 검증하기 위해 코로나19 팬데믹이 창궐했던 2019년에서 2021년까지의 3개년 동안 유가증권시장에 상장된 기업들을 대상으로 상관관계 분석, 독립표본T검정 분석, 다변량 회귀모형 분석을 실시하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, ESG경영과 기업의 사회공헌활동ㆍ기업성과는 관련성이 있는 것으로 검증되었다. 둘째, ESG경영과 기업의 사회공헌활동ㆍ기업성과간의 관련성은 기업의 사회공헌활동의 수준에 따라 차별적으로 나타났다. 분석결과를 종합하면, 기업의 사회공헌활동이 양호할수록 ESG경영 수준이 높고 ESG경영 수준과 기업성과는 밀접한 상관성이 있으며 ESG경영 수준이 높을수록 기업성과가 개선될 수 있는 것이다. 따라서 ESG경영에 관한 정책을 확대해야 하며 다음 같은 ESG정책을 고려할 필요가 있다. 첫째, 기업수준의 ESG경영 확산을 위한 정부나 지방자치단체의 역할 및 지원 강화가 필요하다. 둘째, ESG 인력 양성 프로그램에 대한 재정지원이 필요하다. 셋째, 기업의 ESG경영 적응력 향상을 위한 관련 컨설팅 제공 프로그램을 마련하여 운영하는 센터의 설립을 지원하는 정책이 필요하다.

사회공헌활동, 기업성과, ESG, 환경(E), 사회(S), 지배구조(G), social contribution activities, management performance, environmental, social, governanc

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