논문
논문제목 | 경영자의 변혁적 리더십, 성과측정시스템의 공정성 및 상호작용적 이용방식, 그리고 경영성과의 관련성에 관한 연구 | ||
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A Study on the Relations among Transformational Leadership of CEO, Justice and Interactive Control of PMS, and Organizational Performances: Working with 1<SUP>st</SUP> Business Survey Data, and 2<SUP>nd</SUP> Archival Data |
저자 | 손성진 | 제공기관 | 누리미디어 |
학회명 | 한국경영학회 | 저널명 | 경영학연구 |
발행년도 | 2018.10 | 페이지 | 1139-1173 (35 pages) |
목차 | Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경, 선행연구, 그리고 연구가설 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 실증분석 Ⅴ. 결론 참고문헌 Abstract |
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키워드 | 변혁적 리더십,PMS 공정성,비재무성과,PMS 상호작용적 이용,기업가치,Nonfinancial performances,Corporate Value,Transformational leadership,PMS interactive control,PMS justice |
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