┌──────────────────────────────────────┐
│일반수급자의 경우 자활직업훈련 참여 전 직업적응훈련중 근로의욕증진 및 직업지│
│도프로그램 이수를 의무화                                                    │
│※ 동 프로그램을 이수하지 않은 자는 자활훈련에의 참여 배제                  │
└──────────────────────────────────────┘

※ 2004. 1. 이후 개시되는 훈련부터 1회로 산정
┌──────────────────────────────────────┐
│훈련후 취업하여 180일 이상 근무한 자가 실직하여 훈련을 다시 수강하는 경우는 │
│기존의 훈련이력은 제외                                                      │
└──────────────────────────────────────┘

※ 다만, 사업주 및 사업주단체가 설치ㆍ운영하는 훈련기관으로 주무부장관의 추천을 받은 기관과 법 제22조의 규정에 의한 직업능력개발훈련법인 중 법 제7조의 규정에 의한 기준훈련을 실시하고자 하는 법인은 교육훈련 경력요건을 적용하지 아니함.

※ 야간과정이라 함은 훈련시간의 50％ 이상이 오후 6시 이후인 과정

┌────────────【적합 훈련직종(예 시)】──────────────┐
│ｏ 노동연구원 선정 취업대상자 적합 훈련직종                                 │
│   저소득가정 집수리, 음식물 재활용, 재활용품 수집분류, 장애인 편의시설 설치│
│   , 독거노인 관리, 영세가정 아동보호, 공공건물 유지보수, 사회복지시설 도우 │
│   미, 환경감시 및 관리, 공공건물 청소, 영세가정 옷수선 재활용, 공원관리, 산│
│   모조리지원, 초등학교 급식지원, 노인정 수리, 영세가정 가사지원, 학교시설물│
│   보수정비, 소공원 조성, 조림, 영세가정 세탁지원, 영세기업 지원, 위생관리, │
│   영세가정 아동학습지도, 도로변 청소, 어린이 놀이터관리, 실내환경미화, 저소│
│   득 지역 상하수도 관리지원, 조경관리, 근로자 보건관리, 우편물 분류ㆍ배달, │
│   장애가정 아동지원, 도랑ㆍ하천바닥 청소, 어린이집 교재ㆍ교구 보수, 공공기 │
│   관 주차ㆍ세차관리, 공공도서관 보조, 문화재관리 지원, 산불예방 관리, 유해 │
│   환경관리지원, 에너지 절약 관리지원, 공공체육시설물 정비, 공공기관 사무보 │
│   조, 민간방범, 해충ㆍ병해충관리                                           │
│ｏ 한국산업인력공단 선정 취업대상자 적합 훈련직종                           │
│   도배, 육아도우미, 산모도우미, 의류수선, 가정도우미, 출장요리, 제과제빵,  │
│   봉제, 미용, 세탁, 한조리보조, 원예, 음식물재활용, 실내환경미화원, 목공예,│
│   PC수리, 이용, 완구봉제원, 소독, 방역원, 경비, 문화재관리, 세차, 가구도장,│
│   잔디밭관리원, 염색가공, 일반가전제품수리, 텔레마케터, 미장, 가구리폼, 공 │
│   원관리원, 악세사리디자인, 조화공예, 일반건물관리원, 타일, 자동차정비보조,│
│   조경, 노견정리원, 축산, 건축도장, 상업포장, 양계, 상품판매, 배수지관리원,│
│   주차장관리원, 내선공사, 운동장관리원, 장난감관리원, 조적, 건축배관, 전기 │
│   용접, 외선공사, 거푸집, 온돌마루시공                                     │
└──────────────────────────────────────┘

※ 실업자 직업훈련 「훈련과정심사위원회」심의와 병행 실시 가능

※ 훈련후 취업하여 30일 이상 근무한 훈련생은 『취업지원과정』 이수대상에서 제외

┌──────────────【취업지원과정 내용 】─────────────┐
│▲ 목적 : 일반수급자인 훈련생에 대한 취업지원 강화                          │
│▲ 적용대상 : 국민기초생활보장법상 일반수급자                               │
│▲ 담당기관 : 훈련생 주소지 관할 고용안정센터                               │
│  ※ 다만, 훈련생 사정 등에 따라 훈련생이 원하는 고용안정센터에서 실시 가능 │
│     (주소지 관할 고용안정센터와 협의)                                      │
│▲ 실시내용                                                                 │
│ ｏ 1∼4주 : 개인 구직활동                                                  │
│  - 고용안정센터 담당자는 구직활동을 독려하고 관련 분야 구인정보 및 취업알선│
│    서비스 제공                                                             │
│  - 주1회 이상 고용안정센터를 방문하여 주간 구직활동 내역 제출              │
│ ｏ 5∼6주 : 지정 알선                                                      │
│  - 대상자에 대한 적합한 구인처 개척, 구인ㆍ구직 만남의 날 등 취업알선 행사 │
│    개최 등 적극적인 취업알선 서비스 제공                                   │
│ ｏ 7∼8주 : 동행 면접                                                      │
│  - 고용안정센터 담당자가 직접 대상자와 구인업체에 동행하여 면접을 실시함으 │
│    로써 적극적으로 취업 지원                                               │
└──────────────────────────────────────┘

예시) 자활훈련생이 고용촉진훈련에 위탁되어 실시될 경우 고용촉진훈련실시규정에 의한 훈련비를 기준으로 지급

- 훈련과정이 기준훈련 직종(노동부 고시 제2003-49호, 2003. 1. 6.)에 해당하는 경우 당해 직종 표준훈련비의 120％ 지급

- 훈련과정이 기준훈련 직종이 아닌 경우 취업률이 30％ 이상이고 취업자가 5명 이상인 경우에 한하여 당해 훈련과정에 지급한 금액의 10％ 추가 지급

※ 중도탈락의 경우 중도탈락일이 속한 단위기간에 대한 지급요건 : 단위기간의 출석일수가 소정 훈련일수의 80％ 이상인 경우에 한하여 실제 출석일수에 따라 일할 계산하여 지급

※ 훈련기관이 자체식당을 운영하고 훈련생의 동의를 받아 식사를 제공하는 경우 훈련기관에 지급 가능

※ 중도탈락의 경우 중도탈락일이 속한 단위기간에 대한 지급요건 : 단위기간의 실제 출석일수에 따라 일할 계산하여 지급

※ 중도탈락의 경우 중도탈락일이 속한 단위기간에 대한 지급요건 : 단위기간의 실제 출석일수에 따라 일할 계산하여 지급

※ 총 훈련기간이 1월 미만이거나 단위기간이 1월 미만인 경우 1일 7,000원 지급

※ 중도탈락의 경우 중도탈락일이 속한 단위기간에 대한 지급요건 : 단위기간 중 실제 퇴소일까지 일할 계산하여 지급

※ 우선직종 : 노동부 고시 제2003-26호(2003. 8. 4.)

※ 중도탈락의 경우 중도탈락일이 속한 단위기간에 대한 지급요건 : 단위기간의 출석일수가 소정 훈련일수의 80％ 이상인 경우에 한하여 실제 출석일수에 따라 일할 계산하여 지급

ｏ 지방청장은 관내 사무소 자활훈련 대상자의 수 등을 고려하여 사무소별 자활훈련 예산 및 인원을 배정하고 그 결과를 2004. 1. 17.까지 본부 인적자원개발과에 보고

ｏ 훈련기관에서 직업훈련정보망(Hrd-net)에 훈련실시 상황 및 예산집행 현황에 대한 정확한 자료가 입력되도록 관리하고

ｏ 취업대상자가 자활직업훈련에 적극 참여할 수 있도록 자활훈련 설명회 개최(분기별), 안내ㆍ홍보자료를 배포하고

ｏ 동 지침은 2004. 1. 1. 이후 개시되는 자활직업훈련부터 적용