Ⅰ. 지난해 평가와 여건 전망


  Ⅱ. 2001년 노동정책의 방향과 과제
     1. 적극적 고용정책 추진
     2. 지식정보화에 부응한 인적자원 개발
     3. 참여와 협력의 신노사문화 실현
     4. 여성이 능력을 발휘할 수 있는 고용여건 조성
     5. 근로자 권익증진과 복지향상
     6. 안전하고 쾌적한 작업환경 조성
     7. 능동적인 노사외교의 전개


  Ⅲ. 과목별 추진계획