- 임신초기 유ㆍ사산휴가 확대(5→10일) 및 배우자 유ㆍ사산휴가(유급 3일) 신설, 임산부 전용 주차구역 설치근거 마련, 난임시술 의료비지원 강화 등 임신ㆍ출산가구 지원 강화- 내년 1월부터 일ㆍ가정 양립 우수 중소기업 세무조사 유예(최대 2년) 시행- 상장기업에 대한 남녀 육아휴직 사용률 공개 사실상 의무화- 단기 육아휴직은 보다 탄력적으로 사용 가능하도록 「연 1회 2주 단위 사용」 → 「연 1회 1주 단위, 최대 2주 사용」으로 보완 도입▣ 저출산ㆍ고령사회위원회는 10월 30일(수) 오후 제5차 인구비상대책회의를 개최하여 『저출생 추세 반전을 위한 대책(6.19)』이행상황을 점검하고, 임신ㆍ출산 가구 지원 및 일ㆍ가정 양립을 위한 추가 보완 과제 등을 논의하였다.
<출처 - 고용노동부 홈페이지>
첨부파일 1 : 제5차 인구비상대책회의 개최(저출산고령사회위원회).pdf
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| 제목 | 저출산ㆍ고령사회위원회, 제5차 인구비상대책회의 개최 | ||||
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| 등록일 | 2024-10-30 | ||||
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