Opinion
삼일아이닷컴에서는 외부전문가의 칼럼을 게재하고 있습니다.
세법 전반에 대한 내용과 아울러 인사노무까지 다양한 주제에 대한 칼럼을 만나보실 수 있습니다.
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| 번 호 | 제 목 | 등록일 |
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| 216 | 근로기준법상 ‘관리·감독 업무 종사자’의 판단기준 및 실무상 유의사항 [권정임 노무사] | 2024-04-23 |
| 215 | 단시간근로자의 연차휴가 산정 및 부여방식 [권정임 노무사] | 2024-04-09 |
| 214 | 고용부 불공정채용 지도·점검 결과 주요 내용과 사업장 유의사항 [권정임 노무사] | 2024-03-26 |
| 213 | 근로기준법상 근로자대표 선출 방법과 실무상 유의사항 [권정임 노무사] | 2024-03-12 |
| 212 | 직원 퇴직 처리 시 실업급여 관련 유의점 [권정임 노무사] | 2024-02-27 |
| 211 | `24년 고용노동부 근로감독 종합계획 주요 내용 및 사업장 노무관리 유의사항 [권정임 노무사] | 2024-02-13 |
| 210 | 정부, ‘30인 미만 사업장 주52시간제 계도기간 1년 연장’ 주요 내용 및 노무관리 유의사항 [권정임 노무사] | 2024-01-30 |
| 209 | 2024년 고용부 표준 취업규칙 주요 변경 내용과 기타 취업규칙 작성 시 유의사항 [권정임 노무사] | 2024-01-16 |
| 208 | 대법원, ‘하루 아닌 주 단위’ 연장근로 한도 계산에 관한 판결의 내용과 시사점 [권정임 노무사] | 2024-01-02 |
| 207 | 노동위원회의 해고 유형 분석과 노무관리 유의사항 [권정임 노무사] | 2023-12-19 |