번호 | 제목 | 등록년월 |
| 36 | [행정해석] 연차유급휴가 사용기간과 휴일의 중복(근로조건지도과-2127, 2008. 12. 17.) | 2016-03-07 |
| 35 | [행정해석] 연차휴가 회계연도 운영방식(임금근로시간정책팀-489, 2008. 2. 28.) | 2016-01-25 |
| 34 | [행정해석] 연차휴가사용촉진을 이메일로 통보해도 되는지(근로개선정책과-6488, 2013. 11. 1.) | 2016-01-18 |
| 33 | [행정해석] 근로자의 날에 대해 보상휴가를 실시할 수 있는지(임금근로시간정책팀-2363, 2007. 7. 13.) | 2015-12-29 |
| 32 | [판례해석] 연차유급휴가수당이 평균임금에 포함되는지 여부 (대법 91다 20494, 1991. 12. 24.) | 2015-12-21 |
| 31 | [행정해석] 인원부족을 이유로 사용자가 시기변경권을 행사할 수 있는지(근기 68207-2062, 2001. 6. 28.) | 2015-12-21 |
| 30 | [행정해석] 공휴일이 법정휴일에 해당하는지 여부(근기 01254-4043, 1991. 3. 23.) | 2015-12-21 |
| 29 | [행정해석] 가산임금에 대한 보상휴가를 사용하지 못한 경우(근로기준과-6641, 2004. 12. 10.) | 2015-12-08 |
| 28 | [행정해석] 월 만근일수가 지정된 근로자의 연차유급휴가 산정방법(임금근로시간정책팀-2980, 2007. 9. 21.) | 2015-11-23 |
| 27 | [행정해석] 직위해제자에 대한 연차유급휴가 부여(근로개선정책과-1766, 2012. 3. 14.) | 2015-11-09 |
