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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
349[4대보험] [판례해석] 해고 후 복직되었다가 전보된 근로자에 대한 실업급여 회수처분의 적법성 여부(대구지법 2014구합1590, 2014. 12. 24.)​2016-02-22
348[4대보험] [행정해석] 권고사직 등이 “고용조정으로 인한 이직”에 해당하는지 여부(고용정책과-3404, 2004. 9. 2.)2016-02-22
347[4대보험] [행정해석] 임원들에 의해 퇴직을 종용받고 퇴직한 자의 수급자격 제한 여부(고보 68430-784, 2005. 9. 5.)2016-02-22
346[4대보험] [행정해석] 재요양처분을 받은 경우 평균임금 산정방법(보상부-4968, 2014. 12. 3.)2016-02-16
345[근로시간] [판례해석] 감시ㆍ단속적 근로자가 적용제외 승인을 받은 경우(대법 2006다37274, 2008. 10. 23.)​2016-02-16
344[기타] [판례해석] 의무재직기간과 위약예정금지(대법 2006다37274, 2008. 10. 23.)​2016-02-16
343[모성보호] [행정해석] 15세 미만 근로자를 사용하는 경우(장고 68240-504, 2003. 7. 10.)2016-02-16
342[근로시간] [행정해석] 연장근로시간에 휴일근로시간이 포함되는지 여부(근기 68207-2855, 2000. 9. 19.)2016-02-16
341[비정규직] [판례해석] 묵시적 합의, 관행에 따른 재직 중 요건이 있는 정기상여금의 통상임금 여부(창원지법 2011가합11382, 2015. 2. 5.)​2016-02-15
340[임금] [판례해석] 재직 중 요건이 있는 정기상여금의 통상임금 여부(부산고법 2012나7816, 2014. 1. 8.)​2016-02-15