번호 | 제목 | 등록년월 |
| 726 | [휴일휴가] [판례해석] 연차수당을 미리 포함한 포괄임금제 계약이 유효한지 여부(수원지법 2007나17199, 2008. 1. 11.) | 2017-01-09 |
| 725 | [근로시간] [행정해석] 주 40시간 근무제하 토요일 근로제공의무 여부(근로기준과-4330, 2005. 8. 19.) | 2017-01-09 |
| 724 | [근로시간] [행정해석] 근로시간ㆍ휴게시간 특례 : 일부 직종 근로자에 대해서만 적용 가능 여부 (근로기준과-228, 2004. 1. 9.) | 2017-01-09 |
| 723 | [임금] [행정해석] 단시간근로자의 퇴직금 산정 관련(근로기준정책과-4361, 2015. 9. 10.) | 2017-01-09 |
| 722 | [근로시간] [행정해석] 격일제 근무자의 휴가일수 산정(근기 68207-2405, 2001. 7. 27.) | 2017-01-03 |
| 721 | [근로시간] [행정해석] 관행적으로 휴게시간을 유급으로 부여하던 것을 사용자가 일방적으로 무급으로 부여할 수 있는지(근로기준과-4222, 2005. 8. 12.) | 2017-01-03 |
| 720 | [근로시간] [행정해석] 근로자 동의 없이 휴게시간을 부여하여 임금을 감액할 수 있는지(근로개선정책과-1511, 2012. 2. 28.) | 2017-01-03 |
| 719 | [임금] [판례해석] 포상금의 평균임금해당 여부(대법 제1부 2002재다388, 2003. 2. 11.) | 2017-01-03 |
| 718 | [근로관계] [판례해석] 정년이 지난 후 계속해서 근로를 제공한 경우 정년을 이유로 근로관계를 해지할 수 있는지(대법원 2002두12809, 2003. 12. 12.) | 2017-01-03 |
| 717 | [기타] [판례해석] 취업방해에 대한 위자료 배상 판결 사례(서울서부지법 2016나2714, 2016. 10. 28.) | 2017-01-03 |
