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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
1539[임금] [행정해석] 정년퇴직 후 기간제 근로자로 재고용시 계속근로기간 산정 (근로복지과-399, 2012. 2. 6.)2018-12-26
1538[4대보험] [판례해석] 사내 갈등과 감시ㆍ통제로 비롯된 우울증의 업무상 재해 여부 (대법원 2018두52808, 2018. 11. 29.)2018-12-18
1537[비정규직] [판례해석] OO타이어 사내하도급의 불법파견을 부정한 사례 (대법원 2016다240406, 2018. 12. 13.)2018-12-18
1536[임금] [행정해석] 아파트관리 위탁계약 갱신으로 계속근로기간이 단절되는지 여부 (근로복지과-188, 2014. 1. 15.)2018-12-18
1535[임금] [행정해석] 용역업체 변경에 다른 퇴직금 지급 여부 등 (근로복지과-2569, 2014. 7. 9.)2018-12-18
1534[기타] [판례해석] 사용자가 연설, 사내방송, 게시문 등을 통하여 의견을 표명하는 행위가 노동조합 조직ㆍ운영에 대한 지배ㆍ개입으로서 부당노동행위를 구성하는 경우 (대법원2010도15499, 2013. 5. 23.)2018-12-17
1533[근로관계] [판례해석] 징계절차에서 스스로 방어권의 행사를 포기한 것인지 여부 (울산지법 2018가합196, 2018. 8. 16.)2018-12-17
1532[근로관계] [행정해석] 자율관리수당의 통상임금 여부 (근로조건지도과-3059, 2008. 8. 6.)2018-12-17
1531[비정규직] [행정해석] 방범 CCTV 모니터 요원의 업무가 근로자파견 대상업무에 해당하는지 여부 (고용차별개선과-2247, 2013. 11. 21.)2018-12-17
1530[근로관계] [행정해석] 수습기간중인 근로자의 해고의 정당성 (근로기준팀-4040, 2006. 8. 4.)2018-12-17