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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
1789[임금] [판례해석] 지급일 현재 재직 중인 직원에게만 지급하는 성과연봉의 통상임금 여부 (서울고법2016나2087702, 2019. 05. 14.)2019-07-29
1788[기타] [판례해석] 노동조합의 적극적인 요구에 의해서 이루어진 출장비 지급관련 단체협약 조항은 운영비원조행위에 해당한다고 볼 수 없다 (서울행법2018구합77166, 2019. 01. 11.)2019-07-29
1787[임금] [판례해석] 정수기 설치·수리기사의 근로자성 인정 사례(서울중앙지방법원 2016가합524734 , 2019. 06. 13.)2019-07-22
1786[모성보호] [행정해석] 모성보호 및 일가정 양립제도 관련 행정해석 변경(여성고용정책과-843, 2019. 06. 14.)2019-07-22
1785[임금] [행정해석] 산재기간 중 지급된 상여금이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부 (근로복지과-1152, 2014. 03. 27.)2019-07-22
1784[임금] [행정해석] 업무상재해로 인한 휴업과 평균임금 산정 (임금 68207-693, 2001. 10. 08.)2019-07-22
1783[근로관계] [행정해석] 영업양도 이전에 발생한 채무의 귀속 주체 (근기 68207-2400, 2001. 07.26.)2019-07-22
1782[근로관계] [판례해석] 형식상 제출한 사직서 수리의 부당해고 여부 (대법2009두15951, 2010. 01. 14.)2019-07-22
1781[기타] [판례해석] 합법적으로 단체협약이 체결된 뒤 일부 조합원이 무효를 주장하면서 파업과 농성을 한 것은 부당하다 (대법92누7733, 1992. 09. 01.)2019-07-22
1780[임금] [판례해석] 영화 스태프를 근로기준법상 근로자로 인정한 판결 (서울고등법원 2018노1443, 2019. 06. 20.)2019-07-15