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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
2227[기타] [판례해석] 단체협약의 적용 범위가 특정되지 않을 경우, 단체협약의 일반적 구속력이 발생하는지 여부(창원지법 2001나5498, 2002. 08. 22.)2020-08-10
2226[근로관계] [판례해석] 근로자 복직 후 종전 징계사유에 새 비위사실을 추가한 징계처분의 적법성 여부(대법2000두3481, 2001. 05. 08.)2020-08-10
2225[기타] [판례해석] 업무상 위력 등에 의한 추행 해당 여부 (대법원 2019도9872, 2020. 05. 14.)2020-08-05
2224[비정규직] [판례해석] 돌봄교실 위탁업체 소속 돌봄교사의 파견근로자 여부 (울산지방법원 2018가단66786 , 2020. 06. 25.)2020-08-05
2223[기타] [행정해석] 손해사정사가 산재보험법에 따른 공인노무사의 직무를 업으로 할 수 있는지 (법제처 20-0074, 2020. 04. 27.)2020-08-05
2222[휴일휴가] [행정해석] 관공서 공휴일이 휴무일 등과 겹칠 경우 휴일수당 지급 여부 (임금근로시간정책과-743, 2020. 03. 30.)2020-08-05
2221[임금] [행정해석] 사업의 포괄양수도시 근로자의 DB계정 가입자 명부 삭제 가능여부 (퇴직연금복지과-4554, 2019. 10. 28.)2020-08-03
2220[기타] [행정해석] 사립학교도 취업규칙을 신고해야하는지 여부 (근로기준팀-5649, 2007. 07. 27.)2020-08-03
2219[근로관계] [행정해석] 경영상 해고시 근로자대표와의 협의절차 (근로기준과-5062, 2004. 07. 26.)2020-08-03
2218[기타] [판례해석] 노조가 특별한 사정 없이 조합원 자격이 있는 자의 조합 가입을 거부할 수 있는지 여부 (인천지법 2000가합 7673, 2001. 06. 26.)2020-08-03