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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
2660[임금] [판례해석] 경영성과급의 평균임금 해당 여부(서울남부지법 2020나72056, 2021. 08. 20.)2021-09-01
2659[임금] [판례해석] 임금인상 소급분의 통상임금 해당 여부(대법원 2017다56226, 2021. 08. 19.)2021-09-01
2658[임금] [행정해석] 이전 근로기간을 퇴직연금 가입기간에 포함시키려는 경우 부담금 산정 방식(법제처 21-0367 , 2021. 08. 25.)2021-09-01
2657[모성보호] [행정해석] 유ㆍ사산일에 근무한 경우 유ㆍ사산 휴가 시작일(여성고용정책과-1368 , 2021. 04. 15.)2021-09-01
2656[임금] [판례해석] 정수기 수리기사의 근로기준법상 근로자성(대법원 2021다222914, 2021. 08. 12.)2021-08-25
2655[휴일휴가] [행정해석] 이월한 연자의 사용촉진 관련(임금근로시간과-1279, 2020. 06. 16.)2021-08-25
2654[휴일휴가] [행정해석] 연차휴가 사용일에도 회사가 관행적으로 지급하던 수당지급을 중단하여도 되는지(근로기준과-1444, 2005.03.10.)2021-08-24
2653[임금] [행정해석] 연장근로수당을 정액으로 지급받는 지자체 소속 환경미화원이 수당이 지급된 시간분을 초과하는 연장근로 제공시에 수당 계산방법(근기 68207-660, 2003.05.30.)2021-08-24
2652[휴일휴가] [행정해석] 결근기간이 법정휴일일 경우 결근처리 여부(회시번호 : 근기 68207-218, 회시일자 : 2003. 02. 24.)2021-08-24
2651[근로관계] [판례해석] 부과 30일 전까지 부과·징수의 뜻을 사용자에게 미리 문서로써 알려 주지 않은 노동위원회의 이행강제금 부과는 위법하다(서울행정법원 2020구합71840 외, 선고 2021.07.08.)2021-08-24