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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
2737[휴일휴가] [행정해석] 일급제인 단시간근로자의 관공서 공휴일 등 유급휴일 적용 관련(임금근로시간과-1129, 2021. 05. 25.)2021-11-16
2736[휴일휴가] [행정해석] 철야연장근무에 따라 익일 대체휴식을 주는 경우 그 대체휴식 기간에 대한 임금지급 의무(근기 68207-2500, 2001.08.02.)2021-11-10
2735[근로시간] 월 18일 만근제에서 월 18일 초과근로시 휴일근로수당 지급 여부(근기 68207-1186, 1994.07.25.)2021-11-10
2734[기타] [행정해석] 상시근로자 수가 30인 미만으로 변경된 경우 노사협의회 계속 운영 여부(노사68107-2, 1998. 1. 6.)2021-11-10
2733[근로관계] [판례해석] 채권추심인은 근로기준법상 근로자로 볼 수 없다.(서울고법 2021나2000921ㆍ2000938, 선고 2021.09.28)2021-11-10
2732[임금] [판례해석] 4조 3교대조의 심야조 근무에 대한 대가로 지급된 야간교대수당은 소정근로에 대한 대가로서 통상임금에 해당한다.(대법 2019다288898, 선고 2021.09.30.)2021-11-10
2731[4대보험] [판례해석] 추락사고에 따른 하반신 마비와 욕창으로 고통받던 중 우울증이 유발·악화되어 자살한 경우 업누상 재해 여부 (대법원 2021두34275,2021. 10. 14.)2021-11-10
2730[임금] [판례해석] 가전제품 설치ㆍ수리 기사의 근로기준법상 근로자 여부(서울고등법원 2021나2002712 , 2021. 10. 22.)2021-11-10
2729[휴일휴가] [행정해석] 기존 공휴일을 특정 근로일로 대체한 후 그 공휴일의 대체공휴일이 새로 지정된 경우 새로 지정된 대체공휴일의 유급휴일 보장 여부(법제처 21-0547, 2021. 11. 02.)2021-11-10
2728[모성보호] [행정해석] 출산 전 배우자 출산휴가 신청 시 거부 가능 여부(여성고용정책과-3212, 2019. 12. 04.)2021-11-10