번호 | 제목 | 등록년월 |
| 55 | [행정해석] 화장품 도소매업을 운영하는 사업체가 근로시간 및 휴게시간 특례대상에 해당하는지 여부(임금근로시간정책팀-1627, 2007. 4. 27.) | 2016-09-26 |
| 54 | [행정해석] 자택 전화 대기시간이 시간외근로에 해당하는지?(임금근로시간정책팀-2974, 2006. 10. 10.) | 2016-09-22 |
| 53 | [행정해석] 사용자가 연장근로 미실시에 대한 의사표시를 명확히 한 경우 연장근로 인정 여부(근기 68207-3155, 2000. 10. 12.) | 2016-09-19 |
| 52 | [행정해석] 감시ㆍ단속적 근로자의 야간근로수당 지급 여부(법제처 15-0344, 2015. 7. 9.) | 2016-09-05 |
| 51 | [행정해석] 탄력적근로시간제와 서면합의(근로기준과-2621, 2009. 7. 23.) | 2016-08-01 |
| 50 | [행정해석] 휴게시간의 무제한 인정여부(근기 01254-1344, 1992. 8. 11.) | 2016-07-12 |
| 49 | [행정해석] 주차관리원이 감시단속적 근로자에 해당되는지 여부(근로개선정책과-4335, 2012. 8. 27.) | 2016-07-12 |
| 48 | [행정해석] 소정근로시간의 변경(근로개선정책과-1290, 2013. 2. 20.) | 2016-07-04 |
| 47 | [행정해석] 휴일에 1일 법정근로시간인 8시간 초과하는 경우(임금근로시간정책팀-528, 2005. 11. 22.) | 2016-06-07 |
| 46 | [행정해석] 사용자의 지시나 동의 없이 근로자 스스로 연장근로를 한 경우 연장근로로 인정되는지 여부(근로기준과-4380, 2005. 8. 22.) | 2016-05-31 |
