| 858 | “법인의 지점이라도 독립적으로 운영된다면 별도 사업장으로 봐야”국민권익위, 법인 지점의 독립성 여부 고려 없이 고용유지지원금 지급거부는 위법 | 2021-07-30 |
| 857 | [인사] 감사원 4급 승진 | 2021-07-30 |
| 856 | 산업계 "韓 부당노동행위 처벌 수위 높아…제도 개선 필요"산업연합포럼 세미나…"부당노동행위 형사처벌은 한국이 유일" | 2021-07-29 |
| 855 | 근로자직업능력 개발법 등 6개 개정 법률안 국회 본회의 통과 | 2021-07-26 |
| 854 | 국민권익위, “체당금 지급대상 근로자 여부는 노무제공의 실질을 살펴야”중앙행심위, 등기임원이라는 이유만으로 근로자성 부인은 부당 | 2021-07-22 |
| 853 | 고용노동부 「산업안전보건본부」 출범식 갖고 업무 개시중대산업재해 예방 및 감독 컨트롤타워, 신청사 이전 | 2021-07-14 |
| 852 | 다양한 산재 전문조사 사례 한 눈에 ···직업환경연구원 전문조사 사례 검색서비스 개시 | 2021-07-13 |
| 851 | 2021년 2학기 「푸른등대 건설근로자공제회 기부장학생」 신청·접수 실시한국장학재단을 통해 건설근로자 대학생자녀 장학생 500명 선발 | 2021-07-13 |
| 850 | “사업장이 법인과 독립적으로 운영될 경우 고용보험료율 별도로 정해야”국민권익위, 독립성 인정되는 사회복지관에 법인 전체 근로자 수를 합산한 것은 위법 | 2021-07-12 |
| 849 | ‘합의퇴사’가 ‘부당해고’로 밝혀졌다면 외국인근로자 적극 구제해야중앙행심위, “고용변동신고 적법하게 수리됐어도 부당해고였다면 고용노동청은 구제방안 강구해야 | 2021-06-30 |
