| 1034 | 노동계, 최저임금 14.7% 오른 1만1천500원 요구…“실질임금 보장”양대노총, 내년 최저임금 첫 요구안 제시…월급으론 240만3천500원 | 2025-06-11 |
| 1033 | 중노위 “교육생도 근로자”…25년 만에 교육생 부당해고 인정지노위 판정 유지…‘교육 안내 확인서 효력 부정’ 재확인 | 2025-06-02 |
| 1032 | 고용ㆍ산재보험 사각해소…근로복지공단 내달까지 가입 촉진기간 | 2025-05-19 |
| 1031 | 상습체불사업주 경제 제재 강화…근로기준법 시행령 개정안 의결상습체불 사업주 판단기준 구체화…올해 10월 시행 예정 | 2025-04-01 |
| 1030 | 퇴사 통보 후 결근한 근로자들 1ㆍ2심 무죄…“직업이탈의 자유” | 2025-03-07 |
| 1029 | [예규ㆍ판례] 행법 ”업무상 입은 장애로 질병 악화해 사망했으면 업무상 재해” | 2025-02-11 |
| 1028 | 기업은행 노조, 통상임금 승소 가능성…대법원 파기 환송사측 “최종 판결 전까지 지급 규모 추정 어려워…TF 꾸려 대응” | 2025-01-13 |
| 1027 | 내년도 산재보험료율 동결…2년 연속 1.47% | 2024-12-30 |
| 1026 | 30인 미만 사업장에 주52시간제 계도기간 종료 | 2024-12-26 |
| 1025 | 내년부터 육아휴직 급여 최고 월 250만원으로 인상시행령 개정안 국무회의 의결…출산ㆍ육아휴직 동시신청 가능 | 2024-12-17 |
