Ⅰ. 추진배경
Ⅱ. 제2차 근로복지증진기본계획의 평가
1. 주요 성과
2. 부족한 점
Ⅲ. 비전 및 추진전략 Ⅳ. 정책과제 및 추진계획
1. 든든한 생활기반 마련
1-1. 생활안정을 위한 융자 확대
1-2. 주택공급 확대
1-3. 문화∙여가활동 지원 강화
2. 은퇴, 실업, 상병에도 걱정 없도록 보호
2-1. 고령 근로자의 안정적 은퇴 지원
2-2. 개인 상병 및 산업재해로부터 보호
2-3. 저소득 근로자 4대 사회보험 가입 확산
3. 재산을 키울 수 있는 기회 확대
3-1. 근로장려세제(EITC) 확대
3-2. 우리사주제도의 건전한 확산
3-3. 근로자 재산형성 방안 마련
4. 근로자간 복지 격차 완화
4-1. 중소기업 기업복지제도 확충 지원
4-2. 사내근로복지기금의 혜택 확산
4-3. 격차 완화를 위한 근로복지제도 설계 및 운영
5. 튼튼한 근로복지 인프라 확충 ※ 첨부 :
1. 2012~2016 근로복지 증진 기본계획 |
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