[정부부처 자료] 고용노동부
| 제목 | 2022 핵심만 담은 노무관리 가이드 북 | ||
|---|---|---|---|
| 기관명 | 고용노동부 | 작성일자 | 2022 . 02 . 25 |
| 첨부파일 | 22년 핵심만 담은 노무관리 가이드북.pdf | ||
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1. 근로조건 서면명시
2. 근로자 명부 및 계약서류 보존
3. 임금 등 각종 금품 지급
4. 근로시간 및 연장근로 한도 위반
4-1 근로시간
4-2 연장근로의 제한
5. 휴게시간 부여
6. 유급휴일 부여
7. 연차유급휴가 부여
8. 연소자와 모성 보호
8-1 연소자 및 여성의 야간 및 휴일 근로
8-2 산후여성 근로자의 시간외근로
8-3 임산부의 보호
8-4 배우자 출산휴가
8-5 육아휴직
8-6 육아기 근로시간 단축
9. 취업규칙
9-1 취업규칙 작성ㆍ신고
9-2 취업규칙 변경
9-3 법령ㆍ단체협약의 준수
10. 퇴직급여 지급
10-1 퇴직금 지급
10-2 확정급여형퇴직연금(DB) 급여 지급
10-3 확적기여형퇴직연금(DC) 급여 지급
10-4 중소그업퇴직연금기금제도 급여 지급
11. 직장 내 괴롭힘 예방
12. 최저임금 준수
12-1 최저임금의 효력
12-2 최저임금 주지의무
13. 직장 내 성희롱 예방
13-1 직장 내 성희롱 금지
13-2 직장 내 성희롱 예방
14. 고용상 성차별 금지
15. 비정규직 차별 금지
16. 노사협의회 설치ㆍ운영
16-1 노사협의회 설치
16-2 노사협의회 회의
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