기업의 인사·노무 실무자 가운데 절반 이상은 새 정부의 노동정책 방향에 대해 보통이라고 생각하는 것으로 나타났다.

   긍정과 부정 답변만 보면 긍정이 4배가량 많았다.

    응답자의 55.8%는 근로시간 유연화를 위해 탄력적·선택적 근로시간제 정산 기간을 1년으로 확대해야 한다고 답했다.

   최저임금 개선 방향에 대해서는 ‘업종별·지역별 차등적용‘ 의견이 34.9%로 가장 많았고 이어 ‘과도한 최저임금 인상 자제‘ 32.6%, ‘최저임금 결정 기준 보완‘(기업 지불 능력 등 고려) 21.7%, ‘주휴수당 폐지‘ 7.8% 순으로 조사됐다.

    추광호 전경련 경제본부장은 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 장기화, 원자재 가격 급등으로 비용 부담이 커진 상황에서 경직된 노동 규제마저 적용되다 보니 경영상 어려움을 호소하는 기업들이 많다"며 "하루빨리 불합리한 규제들이 개선되기를 바란다"고 말했다.