ㆍ채용지원서비스 제공(테마벌 채용관)

ㆍ강소기업 일자리정보 별도 DB 관리, 기업정보 제공 등

ㆍ테마별 채용관을 통해 청년 및 구직자에게 양질의 일자리 정보 제공

ㆍ현장밀착형 맞춤 홍보

ㆍ청년서포터즈가 직접 기업을 방문하여 청년의 시각에서 현장정보 발굴‧홍보

ㆍ고용노동부에서 선발한 청년친화강소기업 서포 터즈가 사업장에 사전 연락 후 현장 방문 취재→기업정보, 인터뷰 내용, 사진을 누리집에 등재

ㆍ기업 정보제공 채널 확대

ㆍ네이버를 통한 인증현황제공

ㆍ청년워크넷-강소기업 누리집을 통한 기업 홍보

ㆍ네이버에서 강소기업 검색 시 인증현황 제공

ㆍ청년워크넷-강소기업 선정기업에서 기업정보 제공

ㆍ청년일자리 지원사업 금융우대

ㆍ신용보증기금의 보증서 발급시 보증우대
* 보증기간 최장 11년, 보증비율 100%, 보증료 0.2%P이상 차감 등

ㆍ고용노동부-신용보증기금-신한은행간 청년일자리지원을 위한 MOU를 체결하고 청년고용사업에 참여하는 기업*에 대한 보증우대
* 고용노동부 선정 강소기업, 청년친화강소기업, 청년내일채움공제 가입 기업, 청년추가고용장려금 참여기업, 일경험 참여기업 중 고용센터가 추천한 기업 등

ㆍ고용창출장려금․고용안정장려금 등 지원선정 시 우대

ㆍ가점(5점)

ㆍ고용창출장려금·고용안정장려금 지원선정 시 우대
*사전에 신청서 및 사업계획서를 제출 받아 고용센터 심사를 거쳐 선정된 기업에게 예산 범위 내에서 지원

ㆍ산재예방시설 융자금 지원선정 시 우대

ㆍ우선 지원(최대 10억원, 연리 1.5%)

ㆍ자금 여력이 부족한 영세사업장에 안전보건 시설 개선을 위해 장기저리의 산업재해 예방시설 융자금을 지원함으로써 산재예방시설 투자를 촉진해 산업재해 예방 및 작업환경 개선

ㆍ클린사업장 조성지원 우대

ㆍ클린사업 우선지원 대상 선정 시 가중치 부여

ㆍ클린사업장 인정(제조·서비스업) 1천만원 추가지원

ㆍ산업재해 예방을 위한 기술‧재정 능력이 취약해 재해발생 가능성이 높은 50인 미만 고위험 사업장 안전보건관리 시스템 구축을 위한 보조 지원을 통한 안전하고 건강한 일터 조성

ㆍ퇴직연금 수수료 할인

ㆍKB증권 퇴직연금 가입시 기업 운용관리수수료 할인

ㆍ강소기업에 한하여 기업 운용관리수수료 할인 (구간별로 10% 추가 할인)

ㆍNH투자증권 퇴직연금 가입시 운용 및 자산관리수수료 할인

ㆍ강소기업에 한하여 운용 및 자산관리수수료 50% 할인

ㆍ현대차증권 퇴직연금 가입시 운용 및 자산관리수수료 할인

ㆍ강소기업에 한하여 운용 및 자산관리수수료 50% 할인

ㆍ일학습병행제 참여 기업 선정 시 우대

ㆍ자격요건 중 부적격 사유 예외(강소기업의 경우 5인 이상 기업까지 예외 적용)

ㆍ기업이 청년 등을 선채용 후 NCS 기반 현장훈련 실시 후, 학교‧공동훈련센터의 보완적 이론교육을 통해 숙련형성 및 자격취득까지 연계하는 제도

ㆍ중소기업탐방 기업선정시 우대

ㆍ중소기업 탐방 프로그램 탐방기업 발굴시 우선 배정

ㆍ일경험 기회가 적은 만 15세에서 만 34세 이하 미취업자에게 우수한 중소․강소기업 등을 직접 방문하여 진로탐색과 직접적인 직무체험 기회를 제공함으로써 청년의 일 경험 확대 및 중소기업 취업 활성화 운영기관‧고용센터에서 탐방기업 사전 발굴

ㆍ청년채용박람회 참여기업 선정 우대

ㆍ우선 참여

ㆍ청년채용박람회(강소기업 박람회 등) 개최 시(수시) 강소기업 사업장 우선 섭외

 

ㆍ정기세무조사 제외사업장(일자리창출우수기업) 선정시 우대

ㆍ고용비율 계산시 강소기업은 가중치(2배)부여

ㆍ일자리창출우수기업* 정기 세무조사 대상에서 제외
*일자리창출 계획서를 제출하고 일정비율(2∼4%)이상 고용창출한 기업